人才招聘崗位職責(zé)及要求
2010-09-13查看:
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)的鋁管產(chǎn)品,維護(hù)公司及產(chǎn)品信譽(yù),及時(shí)更新客戶(hù)檔...
1、銷(xiāo)售員6名(營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè))26-30歲,男女不限。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)的鋁管產(chǎn)品,維護(hù)公司及產(chǎn)品信譽(yù),及時(shí)更新客戶(hù)檔案.長(zhǎng)年出發(fā),試用期三個(gè)月期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同,享受公司的各種福利待遇,前6個(gè)月(含試用期)底薪700元加提成,第7個(gè)月開(kāi)始無(wú)底薪根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)吃提成,一般提成收入在2000元-6000元。要求有二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
2、成本核算員1名(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆生,男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的成本核算,工作環(huán)境為生產(chǎn)車(chē)間,試用期三個(gè)月,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、生產(chǎn)管理3名(企業(yè)管理、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 30-35歲,男。負(fù)責(zé)生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理,工作環(huán)境為生產(chǎn)車(chē)間,試用期三個(gè)月,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。有生產(chǎn)管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、模具3名(模具專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆生,男。負(fù)責(zé)模具的維護(hù)、改造及管理。工作環(huán)境為生產(chǎn)車(chē)間,試用期三個(gè)月,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。要求有模具維修經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)相符。
5、質(zhì)檢員3名(分析專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆生,男女不限。負(fù)責(zé)鋁管生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn),工作環(huán)境為生產(chǎn)車(chē)間,試用期三個(gè)月,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為材料分析專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、廣告策劃員1名(包裝和宣傳)男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的包裝策劃及廣告宣傳,工作環(huán)境為生產(chǎn)車(chē)間,試用期三個(gè)月,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。廣告策專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、人事專(zhuān)員1名、男性。負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、日常管理及對(duì)特殊人才建檔與管理。工作在人力資源部,試用期三個(gè)月,期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同,享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為人力資源管理,有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人: 劉部長(zhǎng)
電 話(huà):0635-8515571 13656388258







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